Praca zdalna na nowych zasadach

Opis

Od 7 kwietnia 2023 r. obowiązywać będą nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej. Niniejsze webinarium ma na celu przeprowadzenie pracodawcy przez zmiany prawne i wynikające z nich obowiązki. Zapoznanie się z omawianą nowelizacją umożliwi podjęcie decyzji odnośnie formy wykonywania pracy w prowadzonej przez niego jednostce organizacyjnej oraz rozwieje wszelkie wątpliwości w zakresie organizacji pracy, wynagradzanie pracowników czy tworzenia dokumentacji.

Metoda

Wymagania techniczne niezbędne do korzystania z webinaru:

• urządzenie mające dostęp do sieci Internet
• dostęp do konta poczty elektronicznej
• najnowsze wersje przeglądarek internetowych, m.in. Microsoft Edge 84+, Google Chrome 83+, Firefox 78+
• poprawnie skonfigurowana przeglądarka obsługująca pliki cookies
• połączenie internetowe szerokopasmowe przewodowe lub bezprzewodowe (4G/LTE) - sugerowana prędkość pobierania (download) 4Mbps (500 kB/s).

Korzyści

Podczas webinarium odpowiemy na pytania:

• Jakie są zasady wykonywania pracy zdalnej oraz pracy hybrydowej po 7 kwietnia 2023 r.?
• Jakie są obowiązki pracodawcy wobec pracowników pracujących zdalnie?
• Czy pracodawca będzie mógł odmówić pracownikowi wykonywania pracy w formie pracy zdalnej?
• W jakich sytuacjach pracodawca może cofnąć polecenie wykonywania pracy zdalnej?
• Jak ustalać ryczałt i ekwiwalent za pracę zdalną?
• Jakie zmiany należy wprowadzić w dokumentacji firmy i aktach osobowych pracownika, aby dostosować je do pracy zdalnej?

Zawartość

1. Definicja i rodzaje pracy zdalnej

2. Zasady wykonywania pracy zdalnej

3. Czy pracodawca będzie mógł odmówić wykonywania pracy w formie zdalnej?

4. Ustalenie wartości ryczałtu i ekwiwalentu za pracę zdalną

5. Obowiązki BHP względem pracowników wykonujących pracę w formie zdalnej

6. Jak się przygotować do wdrożenia pracy zdalnej – niezbędna dokumentacja

7. Sesja pytań i odpowiedzi